Lívia falou que é necessário treinar as pessoas de empresas prestadoras de serviços. Atualmente, usa-se o conceito nas empresas de “educação sem distância”, porque está disponível na hora em que se desejar.

É necessário que haja agilidade na aquisição do conhecimento. Lívia finalizou sua apresentação dizendo que ter um sistema eficaz de educação corporativa significa canalizar e dirigir recursos para fazer a diferença.