Um dos mais importantes processos
organizacionais, a Gestão de Desempenho moderna equilibra
a ênfase em resultados com os comportamentos necessários
para sua conquista. Neste workshop o participante terá uma
visão geral sobre como gerir desempenho com modernas ferramentas
baseadas em competências e objetivos. Aprenderá ainda,
a dar e receber feedback e a estabelecer um plano de desenvolvimento
individual.
Um dos mais importantes processos organizacionais, a Gestão
de Desempenho moderna equilibra a ênfase em resultados com
os comportamentos necessários para sua conquista. Nesta
sessão o participante terá uma visão sobre
como gerir desempenho com modernas ferramentas baseadas em
competências
e objetivos. Aprenderá ainda, a dar e receber feedback e
a estabelecer um plano de desenvolvimento individual.
Dar uma visão sobre o que é gestão
de desempenho para o processo de avaliação, feedback
e criação de Planos de Desenvolvimento Individual
de cada profissional de sua equipe.
Serão discutidas as dificuldades e estratégias
de implantação nas empresas e suas diferentes culturas.
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