A PricewaterhouseCoopers Brasil, firma líder no segmento de serviços profissionais de auditoria e consultoria, cresceu muito nos últimos 5 anos, chegando aos atuais 4 mil profissionais e recrutando mais de 400 jovens universitários anualmente. A palestra irá abordar como a PwC precisou redefinir sua proposta de valor para os seus profissionais, revisando seus subsistemas de recrutamento, treinamento e gestão de carreira e performance, com o objetivo de aumentar os índices de satisfação e engajamento dos seus profissionais, de forma a impactar a experiência de relacionamento com seus clientes.
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