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Congresso e-Learning Brasil 2008
Edição 15 | 16 a 20 de junho de 2008
ISSN 1678-0728






Gestão de Desempenho Por Rosa Argolo
No mundo empresarial, identificar o profissional de desempenho superior, aquele que traz resultados significativos para a empresa e que não deveria ser “perdido” para o mercado, é ainda um desafio para os gestores, para a área de Recursos Humanos e para o próprio profissional, que, na maioria das vezes, não sabe se seu desempenho está de acordo com as expectativas, qual é o seu valor para a empresa e aonde poderá chegar caso permaneça nessa empresa ou vá para outra qualquer.

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