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Congresso e-Learning Brasil 2009
Edição 64 | 25 a 29 de maio de 2009
ISSN 1983-5426



Paulo Nathanael Pereira de Souza

Carlos Faccina

Fronteira do Conhecimento

Nesta sessão, os Professores Doutores Carlos Faccina e Paulo Nathanael de Souza, profissionais de larga experiência acadêmica e em empresas públicas e privadas, entre elas Nestlé e CIEE, respectivamente, vão debater e compartilhar suas visões sobre o que há de errado com os modelos convencionais de educação gerencial e gestão dos negócios, e como os professores e profissionais de desenvolvimento de pessoas devem atuar com o apoio das tecnologias atuais e emergentes para quebrar as barreiras e integrar as áreas do conhecimento, contribuindo dessa forma no preparo efetivo dos Talentos das gerações X, Y e Z.

Estudos globais demonstram que as gerações apresentam um conjunto de atitudes e crenças que as caracterizam. Adotamos para este painel a seguinte classificação:

Veteranos: nascidos antes de 1946
Baby Boomers: nascidos entre 1946 e 1964 (Pós 2ª Guerra Mundial)
Geração X: nascidos entre 1965 e 1980
Geração Y: nascidos entre 1981 e 1995
Geração Z: nascidos após 1995


João Cox
Délio Morais

Painel dos Presidentes

Neste painel, João Cox, presidente da Claro, e Delio Morais, presidente da Hughes, vão compartilhar suas percepções quanto a:

1.Contribuição efetiva dos investimentos nas ações de desenvolvimento dos talentos para com os resultados de sua organização;
2.Melhores práticas e lições aprendidas;
3.Planejamento futuro para desenvolver e reter os talentos que se responsabilizarão pela perpetuidade com sustentabilidade dos negócios nos próximos 10 anos.



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Elliott Masie fala sobre o tema que abordará no Congresso Internacional e-Learning Brasil 2009, Social Learning, Knowledge and Uncertainly.


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