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A
pesquisa realizada pelo portal
e-Learning Brasil em Agosto de 2002 abordou os temas mais relevantes
para o Congresso e-Learning Brasil 2003 e o grau de conhecimento
da Comunidade sobre o uso do
e-Learning na modalidade ASP (Application Service Provider).
Os resultados da modalidade ASP são apresentados a seguir,
e os temas a serem abordados na próxima edição
do Congresso podem ser vistos na Agenda
do Congresso e-Learning Brasil 2003.
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Fonte:
e-Learning
Brasil Pesquisa
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O e-Learning baseado no modelo ASP permite que as empresas
adotem um programa de e-Learning sem precisar passar
por todo o processo de implementação interna
do sistema, que pode ser dispendioso e demorado. Além
disso, as empresas podem experimentar o e-Learning sem
abandonar ou substituir os programas já existentes.
As informações do treinamento através do e-Learning
baseado no modelo ASP são armazenados em uma central (Data Center)
fora da empresa, por isso os custos e o tempo de implementação
são menores.
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Você sabe
como funciona uma solução no
modelo ASP (Application Service Provider)?

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Quando questionados sobre o funcionamento de uma solução
no modelo ASP, muitos se mostraram conhecedores do assunto. Do total
de pesquisados, 32% afirmaram conhecer muito bem o funcionamento do modelo
ASP. Outros 45% disseram conhecer o funcionamento do modelo ASP superficialmente
e mostraram interesse em se aprofundar neste assunto. Apenas 23% dos
entrevistados disseram não conhecer nada sobre o assunto.
Estes resultados mostram que grande parte dos participantes
já teve algum tipo de contato com este modelo
de utilização, e quase 50% gostariam de
saber mais a respeito.
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Sua
organização já utiliza
alguma solução através
do modelo ASP?

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Quanto
ao uso de uma solução no modelo ASP,
27% dos entrevistados afirmaram que suas empresas já utilizam
algum aplicativo no formato ASP. Isso facilitaria a
implantação do e-Learning neste mesmo
formato, caso de 29% dos entrevistados, onde em suas
empresas o e-Learning já é utilizado
desta forma. Em 44% dos casos, porém, o e-Learning
não vem sendo utilizado no formato ASP. Dentro
deste grupo estão os que não utilizam
o e-Learning e os que utilizam outro tipo de solução.
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No
projeto de e-Learning da sua organização,
você acredita que a possibilidade de
utilizar uma solução sob-demanda
(através do modelo ASP) facilitaria
o processo de implementação?

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Quando questionados sobre a possibilidade do e-Learning através
de um ASP facilitar o processo de implantação, a maioria
foi categórica em afirmar que esta solução ajudaria
a derrubar barreiras tecnológicas, financeiras e outras. Apenas
22% disseram que esta solução não facilitaria a
implementação do e-Learning pois este processo continuaria
a ter o mesmo grau de dificuldade dentro da organização.
Estas barreiras podem ser resultado da própria cultura organizacional
da empresa e não dependem de tempo ou custo de implementação.
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Algum
fornecedor de e-Learning já lhe ofereceu
a possibilidade de utilizar suas soluções
no modelo ASP?

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Para mais da metade dos entrevistados (66%) a solução de
e-Learning no modelo ASP já foi oferecida por algum fornecedor.
Para 56% dos pesquisados somente alguns fornecedores ofereceram esta
opção e 10% dos entrevistados já foram abordados
por vários fornecedores. 34% das pessoas afirmaram que nunca foram
contatadas por fornecedores de soluções de e-Learning ASP.
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Quais
dos obstáculos abaixo você considera
mais importantes para a decisão de se
utilizar uma solução no modelo
ASP? (opte por mais de uma alternativa se aplicável).

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Sem dúvidas, a solução ASP traz muitos benefícios,
mas também existem alguns entraves que podem ser de extrema importância
para que uma empresa deixe de adotar este modelo.
Dentre os principais obstáculos citados, “o fato de informações
importantes serem armazenadas fora da organização” e
a “dependência do funcionamento da infra-estrutura de um
terceiro (provedor ASP) para que os treinamentos sejam realizados (link,
servidor, etc)” foram citados como fatores importantes para que
o ASP não seja adotado por 42% dos entrevistados.
Para 36% o “fato de alguns serviços de
manutenção ou atualização
serem realizados obrigatoriamente pelo provedor ASP” é um
obstáculo que deve ser considerado.
Em 32% dos casos, o fato de depender da Internet para
a realização dos treinamentos pode ser
um fator decisivo para a não-contratação
de um serviço de e-Learning em ASP. Para apenas
10% dos entrevistados nenhuma alternativa citada foi
considerada como um obstáculo importante.
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E
no que diz respeito aos benefícios,
quais das alternativas abaixo você considera
mais importantes ao se utilizar um software
no modelo ASP? (opte por mais de uma alternativa
se aplicável).

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Quando questionados sobre os benefícios que a implementação
do e-Learning em ASP pode trazer, a redução de custos é um
fator importante e foi citado por 59% dos entrevistados. Para outros
59% a possibilidade de não ser necessária a aquisição
de licenças de uso, e sim utilizar softwares sob demanda é um
benefício muito importante. É importante ressaltar que
o ASP permite que os investimentos cresçam à medida que
o projeto cresce também.
A facilidade e a rapidez para a implementação
do projeto são benefícios importantes e
citados por 47% dos entrevistados. A possibilidade de
se utilizar os serviços de uma empresa especializada
em e-Learning e assim minimizar os riscos foi citada
por 44% das pessoas como outro benefício importante
que a solução ASP pode trazer.
Em 3% dos casos, os benefícios citados não
foram considerados importantes ou vitais para a decisão
de se adotar um modelo de e-Learning baseado em ASP.
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Qual
o setor de atuação da sua organização?

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