1. Introdução

A pesquisa deste mês identificou o atual estágio e as principais tendências da utilização do LMS nas organizações brasileiras.


2. Resultados

2.1) Forma de aquisição do LMS

- O resultado mostra que 47% das organizações hospedaram o LMS;
- 21% o construíram;
- 6% o compraram.

2.2 Composição do LMS

- A maioria das organizações (66%) utiliza apenas o LMS;
- 20% optam pelo Pacote LMS/LCMS;
- 9% pelo LMS em ERP mais amplo;
- Apenas 5% usam apenas o LCMS.

2.3 Principais funcionalidades do LMS

- Para 18% das organizações, as principais funcionalidades são Relatórios;
- Para 15% são Avaliações e testes;
- Para 13% é a Gestão de conteúdo. Confira no gráfico:

2.4 Razão da implementação do LMS

- Segundo 29% das organizações, a principal razão da implementação do LMS é a centralização do gerenciamento das atividades de aprendizagem;
- 16% afirmaram que a principal razão é a mensuração do treinamento;
- Para 11% é a mensuração da performance dos funcionários.

2.5) Maiores desafios na implementação do LMS

- 16% consideram a necessidade de customização;
- 14% das organizações consideram que o maior desafio na implementação do LMS é a integração de conteúdo;
- 12% afirmam ser a administração do sistema. Veja as outras opções:

2.6) Grau de satisfação com o LMS

- A maioria das organizações (48%) está satisfeita com o LMS;
- 32% estão regularmente satisfeitas;
- 11% estão muito satisfeitas.

2.7) Planos para os próximos 12 meses

- Nos próximos 12 meses, 43% das organizações pretendem manter o sistema utilizado;
- 31% preferem atualizar o sistema;
- 12% planejam consolidar múltiplos sistemas.

3. Conclusão

A pesquisa deste mês identificou o atual estágio e as principais tendências da utilização do LMS nas organizações brasileiras. Ela foi aplicada a 131 organizações.

O resultado mostra que 47% das organizações hospedaram o LMS, 31% o compraram e 12% o construíram.

A maioria das organizações (66%) utiliza apenas o LMS, 20% optam pelo Pacote LMS/LCMS, 9% pelo LMS em ERP mais amplo e 5% usam apenas o LCMS.

Esta fase da pesquisa mostra um equilíbrio entre as opções consideradas como principais funcionalidades do LMS. Para 18% das organizações, as principais funcionalidades são Relatórios, para 15% são Avaliações e testes e para 13% é a Gestão de conteúdo.

Segundo 29% das organizações, a principal razão da implementação do LMS é a centralização do gerenciamento das atividades de aprendizagem. Outros 16% afirmaram que a principal razão é a mensuração do treinamento e, para 11%, é a mensuração da performance dos funcionários.

O maior desafio na implementação do LMS, apontado por 16% das organizações, é a necessidade de customização. Para 14%, é a integração de conteúdo e 12% afirmam ser a administração do sistema.

A maioria das organizações (48%) está satisfeita com o LMS, 32% responderam que estão regularmente satisfeitas e 11% estão muito satisfeitas.

Nos próximos 12 meses, 43% das organizações pretendem manter o sistema utilizado, 31% preferem atualizar o sistema e 12% planejam consolidar múltiplos sistemas.